评职称老师发论文需要注意哪些问题

所属栏目：论文常识 日期：2021-08-25 人气：

　　如今，发表职称论文已经成为评职称人员不可阻挡的一个趋势了，职称论文是一种很有价值的文章。区别的平时所写的散文，随笔，日志等。论文的发表是对某项成果，某个看法的论述，研究和总结。随着职称评审人员的增多，各地更加推出一些附加条件，以更好地进行评审人员过滤。根据作者的反馈，我们整理了几点评职称老师发论文需要注意的问题。

　　1，非法期刊不再能够浑水摸鱼了。

　　在以前，很多职称评审部门对职称报评者的材料审查不够严格，使得很多的非法期刊发表的论文也轻松过关。但随国家有关单位的注意，很多今年参评的老师都败在这一关。比如:陕西西安某学校，在以前都是在本校出版的论文集上发表论文来评职称，但今年却被通知必须是带有国家统一刊号(CN刊号)的省级期刊上发表才可以。

　　2，论文字符数不达标，论文发表了也无效。

　　今年部分地区，为了提高参评论文的学术水平，杜绝短文性质的应付论文，对论文的字符数做了最低限制。比如济南某高校职称评审中明确要求论文字符数要达3000字符以上。还有部分地区要求2500字符以上。

　　3，期刊的类别有了要求。

　　国家职称评审中的要求是“在带有CN刊号的省级以上学术期刊发表论文XX篇”，因此有作者选择了一些投稿少，期刊内容杂，版面费用低，带有论文集性质的正规期刊发表论文。发表后的杂志明显带有应付的成分。因此很多地区要求发表的论文要是本专业方面的学术期刊。比如：山东部分地区要求教师发表的期刊必须为教育教学类的期刊，评经济师和会计师的要求必须发表的是经济类的刊物。

　　4，为防突击发表，设置时间关卡

　　每年一到职称评审通知下来的时候，发表论文的作者就异常的多。其实很多都是想突击发表几篇论文以满足评审条件。部分地区有作者告诉我们,他们地区09年的职称要求发表的论文必须是08年发表的。因此，让很多欲参评职称的作者措手不及。其实，时间关卡，也是检查发表论文正规与否的一个方法。因为大部分期刊在杂志出刊后的3个月内才会将文章登录论文数据库。所以，要检查一本刊物是否正规，只有等论文发表后的3个月才知道。将发表时间要求提前一年，正好可以检查所有发表论文的期刊是否正规。

　　5,学术道德问题是个大问题

　　今年连续的论文抄袭，论文作假，论文剽窃等事件的爆发。明确地告诉我们，论文容不得参假。文章学术水平低些是能力的问题，而一旦作假那就要涉及到道德等各方面的问题了。因此，我们提醒广大作者，论文不妨自己拿点时间来写。写得学术水平低点没关系，但找人代写或抄袭他人之作，那就是自己给自己挖坑。早晚得掉进去啊。所以发表论文还是需要找专业的平台为您提供指导的。

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