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研究生如何评职称

所属栏目:论文常识 日期:2021-10-20 人气: 学术咨询

  拥有研究生学历对评职称来说是有帮助的,研究生评职称要比本科和专科有更多的优势,包括工作年限的大量缩短,以及认可度更高。学历也是可以为评职称加分的。且研究生做课题更顺手,更具有研究精神,工作能力和水平更高。下面我们看看研究生怎么评职称。

研究生如何评职称

  1、研究生学历或硕士学位,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年)可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样,并不是说研究生毕业就能获得中级甚至是高级职称,是需要进行评定的,这个评定基本是工作方面的考验。

  2、研究生获得初级职称后,想评定中级职称,除年限达到外,另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量,一般来说研究生毕业的人员要想评中级职称,要在正规期刊上发表1-2篇3000字左右的论文。至于在什么级别的期刊上发表,要以评职文件为准。若没有说明,那既可以在普刊上发表,也可以核心期刊上发表。需要注意的是:在核心期刊上发表字数、重复率等方面要求,要以所投期刊要求为准。

  3、这里并不是说只有论文就可以了,要知道职称是技术资格的认定,并不是单纯的人为评定,需要严格按照评职文件进行准备考核资料,除了论文外,课题、专利、出书等都是研究生用来评职的有力条件,这些是作者可以自行去把握的。

  4、要知道评职称时评审单位对于参评人有多个方面的考核,在职称评审提交的申请材料中,硬性条件是必须要满足的,具体包括:学历(学位)占12%,专业工作年限占13%,现任职年限占8%,年度考核占5%,荣誉称号占5%,其他行业从业资格证6%,现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占14%,单位资质占8%、项目业绩呈报材料占比高达29%。

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